崗位一：區域主管

工作職責：

1.負責所在區域的整體運營和日常管理；

2.獨立負責管轄區內車輛運營效率，工作內容包括車輛熱點選擇，規劃與投放，調度，車輛運維，市場活動和政府對接配合等；

3.團隊管理，工作任務安排與監督，提高車輛運維效率，車輛運營成本控制；

4.市場信息收集，及時溝通并提供參考建議;

5.負責區域的開展工作，擬定并落實城市開發計劃，投放、維護、異業合作。

任職要求：

1.有互聯網公司經驗，有一年以上共享單車及電單車管理經驗；

2.吃苦耐勞，勇于創新；

3.學習能力強，快速的自我迭代；

薪資范圍：綜合13000元，薪資構成含基本工資、績效獎金、崗位補貼等，具體根據個人工作表現及崗位職責核定。

崗位二：調度員

工作地點：在姑蘇區、相城區內全域流動

工作時間：上六休一。每天工作不超過8小時，如遇特殊情況，則另行支付加班工資。

任職要求：

男性，年齡50周歲及以下，身體健康，無重大疾病史，能適應崗位日常工作強度。需有C1駕駛證。能自帶車輛者優先，無車輛者單位也可提供。

工具要求：

姑蘇區：需駕駛依維柯（同類型）車輛，車輛手續齊全且能正常上路。

相城區：需駕駛三輪車，車輛性能良好，符合當地交通通行規定。

崗位職責：

根據系統定位和實時數據分析，負責電單車日常調度、停車點調整，解決短缺問題，優化車輛分布。負責處理車輛故障、交通事故、違規停放等突發問題，確保快速閉環，并向上級匯報關鍵異常等。

薪資范圍：

稅前月薪：9000元-12000元不等

薪資構成含基本工資、績效獎金、崗位補貼等，具體根據個人工作表現及崗位職責核定。

福利保障：入職繳納社保

崗位三：換電員

工作地點：在姑蘇區、相城區內全域流動。

工作時間：上六休一。每天工作不超過8小時，如遇特殊情況，則另行支付加班工資。

任職要求：

男性，年齡50周歲及以下，身體健康，無重大疾病史，能適應崗位日常工作強度。能自帶車輛者優先，無車輛者單位也可提供。

工具要求：

姑蘇區：需駕駛大型載貨電動車，續航及載重能力滿足工作需求。

相城區：需駕駛三輪車，車輛性能良好，符合當地交通通行規定。

崗位職責：

根據系統提示定位低電量車輛，及時更換滿電電池。清潔車身、處理故障車輛，并回收違規車輛。

薪資范圍：

稅前月薪：7500元-9000元不等

薪資構成含基本工資、績效獎金、崗位補貼等，具體根據個人工作表現及崗位職責核定。

福利保障：入職繳納社保

崗位四：巡檢員

工作地點：在姑蘇區、相城區內全域流動

工作時間：上六休一。每天工作不超過8小時，如遇特殊情況，則另行支付加班工資。

任職要求：

男性，年齡50周歲及以下，身體健康，無重大疾病史，能適應崗位日常工作強度。

崗位職責：

工作內容包括通過手機App接收工單，找尋故障車輛、進行維修、質檢和投放，以及車輛的日常巡查、擺放和保養。工作多為戶外作業，需熟練操作智能手機。

薪資范圍：

稅前月薪：5500元左右

薪資構成含基本工資、績效獎金、崗位補貼等，具體根據個人工作表現及崗位職責核定。

福利保障：入職繳納社保

咨詢電話：65581091/19951916051